Sungai adalah sumber daya air yang memiliki sifat, karakteristik khas dan fungsi yang berbeda dengan sumber daya lainnya. Sifat sungai yang mengalir dari hulu ke hilir sehingga apa yang dilakukan di hulu akan memberikan dampak ke hilir.  Banyaknya organisasi yang berkepentingan atas keberadaan air sungai memunculkan kerjasama, tetapi juga kompetisi dan konflik. Dalam perspektif teori organisasi terdapat lima model relasi kerjasama. Pertama, Cooperation (sharing pemerintah-lembaga nirlaba dalam cara dan tujuan yang ingin dicapai). Kedua, Confrontation (berseberangan baik dalam cara maupun tujuannya). Ketiga, Complementary (tujuan yang sama, tetapi cara berbeda). Keempat, Co- opetition (keduanya menempuh cara yang sama, tetapi tujuan atau motif berbeda). Kelima, Collaboration (jpara pihak menempuh cara besama karena kesalingtergantungan satu sama lain). Buku ini membahas secara mendalam bagaimana Pengelolaan Sungai Citarum yang multistakeholder dari perspektif organisasi.