Buku ini menawarkan analisis mendalam dan aplikatif mengenai tata kelola hubungan industrial di Jawa Barat dalam kerangka Revolusi Industri 5.0. Disusun berdasarkan kajian ilmiah terkini dan studi empiris, buku ini membahas transformasi regulasi, penguatan kelembagaan, hingga sinergi antara industri, pemerintah, dan pekerja dalam menghadapi tantangan digitalisasi dan keberlanjutan lingkungan. Pembahasan menyentuh aspek hukum, sosial-budaya, dan kebijakan publik yang relevan dengan konteks lokal Jawa Barat. Diperkuat dengan studi kasus nyata dan roadmap strategis, buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi dalam pengembangan kajian ketenagakerjaan serta bagi praktisi dan pembuat kebijakan dalam merancang intervensi yang adaptif dan berkelanjutan. Dengan pendekatan kolaboratif dan transdisipliner, buku ini menjembatani kebutuhan dunia akademik dan praktik dalam membangun ekosistem hubungan industrial yang responsif terhadap dinamika zaman.